Hohes Maß an Selbstverwirklichung und Mitbestimmung
Wir sind hierarchielos, aber nicht führungslos
individuelle Weiterbildungen
Hohes Maß an Selbstverwirklichung und Mitbestimmung
Gerade weil wir klein sind und bleiben, aber vor allem weil wir noch am Anfang stehen hast du viel mitzureden.
Du strotzt nur vor neuen, coolen Ideen? Super! Denn wir arbeiten bereits an eigenen Produkten, die dich und deine Ideen brauchen!
Hierarchielos, aber nicht führungslos
Wir wissen, dass Leadership keine engen hierarchischen Strukturen braucht. Wir legen Wert auf MitarbeiterInnen, die proaktiv Verantwortung übernehmen und Dinge auf dem kurzen Weg klären. Denn wir leben Themenführerschaft.
Das bieten wir im Detail:
Wachstum: Wir wollen gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen wachsen. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen: Geschäftsaufbau und -ausbau, Kundenakquise und Marketing- sowie Recruiting Aktivitäten sind nur einige davon!
Hierarchielos, aber nicht führungslos: Wir wissen, dass Leadership keine engen hierarchischen Strukturen braucht. Wir legen Wert auf MitarbeiterInnen, die proaktiv Verantwortung übernehmen und Dinge auf dem kurzen Weg klären. Denn wir leben Themenführerschaft.
Teamarbeit: Wir legen viel Wert auf eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität, Neugier und frische Ideen.
Home-Office: Wir bieten die Möglichkeit mindestens 1 Tag die Woche von Zuhause aus zu arbeiten.
Weiterbildungen: Wir wissen, dass Deine Fähigkeiten und Kenntnisse die wichtigsten Eckpfeiler der it-werklerei sind. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel Java, Scrum-Master, teilzunehmen.
Gesund bleiben: Wir fördern gesunde Ernährung, deshalb gibt es stets frische Vitamine im Büro, anstatt ungesunder Naschereien.
